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Questo servizio assiste l’imprenditore nella risoluzione di tutti i problemi del rapporto di lavoro con dipendenti e collaboratori, dal supporto e rappresentanza nelle relazioni con le organizzazioni sindacali e gli enti pubblici, alla proposta delle interpretazioni più attente ed attuali delle normative speciali, alla tutela nelle applicazioni dei dettati contrattuali fino all'elaborazione del cedolino paga.
CONFAPI, infatti, oltre al tradizionale ruolo istituzionale con l'intervento presso gli uffici degli enti previdenziali, assicurativi, del lavoro e la partecipazione ai lavori delle commissioni competenti, offre un supporto dinamico e competente per l'aggiornamento dei gestori del personale.
L’Area Sindacale e gestione del personale non si occupa solo di contrattazione collettiva e di rapporti con organizzazioni sindacali, ma offre una consulenza agli associati sulla normativa del lavoro e sulla corretta applicazione dei contratti collettivi, cura i rapporti con gli istituti previdenziali (INPS, INAIL, INPDAI), i fondi di previdenza complementare, gli organi di vigilanza, fino alla gestione degli ammortizzatori sociali, per la cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga, la mobilità e i contratti di solidarietà.
In questa attività è poi integrata l'elaborazione dei cedolini paga (erogata attraverso API Servizi Srl) che, per le aziende che lo richiedono, completa integralmente la gestione del personale.
Sono inoltre organizzati periodici incontri di aggiornamento sulle nuove normative in materia di lavoro, informa tempestivamente tutti i soci sulle novità legislative, attraverso notiziari.





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